القيادة الأخلاقية وعلاقتها بتحقيق الإبداع الإداري في المحاكم الفلسطينية
DOI:
https://doi.org/10.59994/pau.2025.2.99الكلمات المفتاحية:
القيادة الأخلاقية، الإبداع الإداري، المحاكم، فلسطينالملخص
هدفت هذه الدراسة للتعرّف على دور ممارسات القيادة الأخلاقية وعلاقتها بتحقيق الإبداع الإداري في محاكم جنوب فلسطين. استخدم الباحثون المنهج الوصفي الارتباطي، وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات. تكون مجتمع الدراسة من (399) موظفاً، بينما اشتملت عينة الدراسة على (234) موظفاً. أشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الأخلاقية والإبداع الإداري. كما أظهرت النتائج أن مستوى القيادة الأخلاقية والإبداع الإداري لدى الموظفين كان مرتفعاً. أوصت الدراسة بضرورة تعزيز ممارسات القيادة الأخلاقية مع العمل على تهيئة الظروف البيئية المناسبة التي تُشجّع على العمل الإبداعي. كما أوصت بتطوير برامج متخصصة، ووضع آليات لتعزيز أسس المساءلة والمكافأة، وإجراء دراسات مستقبلية في قطاعات مختلفة للحصول على نتائج أكثر دقة. تُركّز هذه الدراسة على العلاقة بين القيادة الأخلاقية والإبداع الإداري ضمن سياق ميداني محدد ونادر، وهو محاكم جنوب فلسطين. يُعد هذا التوجه جديدًا نسبيًا في الأدبيات المحلية، مما يضفي على هذه الدراسة قيمة مضافة في إثراء الأدبيات المحلية والإقليمية.
التنزيلات
المراجع
Abu Aisha, A., & Abu Salim, N. (2020). The Role of Ethical Leadership in Enhancing Administrative Creativity among Workers in Civil Society Organizations in Palestine (In Arabic). Journal of Management Studies and Research.34(4), pp. 711 - 744.
Saddique, F., Fatima, H., Muzammil, M. H., & Mushtaq, N. (2023). Impact of ethical leadership on creative work performance: the empirical mediating roles of work engagement and attitude toward performing wells in construction organizations in Pakistan. Journal of Social Sciences Review, 3(1), 607-622.
Awadi, F. (2015). Analysis of the impact of transformational leadership style on administrative creativity: An applied study on educational institutions in the State of Kuwait (In Arabic). Journal of the Future of Arab Education, 22(93), 11-67.
Badawi, D. (2019). The Relationship between Ethical Leadership and Administrative Creativity among Department Heads in Palestinian Universities (A Field Study at Al-Quds Open University) (In Arabic). Master’s Thesis, Al-Quds Open University, Palestine.
Harvard Business Review. (2021). The Creative Leader. by Harvard Business Review. https://hbr.org/
Wang, J., Kim, H. R., & Kim, B. J. (2021). From ethical leadership to team creativity: The mediating role of shared leadership and the moderating effect of leader–member exchange differentiation. Sustainability, 13(20), 11280.
MIT Sloan Management Review. (2021). Ethical Leadership in the Age of Disruption. by MIT Sloan Management. https://sloanreview.mit.edu/
Murad, A. (2016). The reality of administrative creativity at the level of organizations. A case study of the mobile phone organization “Mobilis Algeria” (In Arabic). Center for Research and Development of Human Resources, 124-137.
Sakarna, B. (2020). Effective Administrative Leadership (In Arabic). Amman. Dar Al-Masirah for Publishing, Distribution and Printing.
Tetteh, S., Dei Mensah, R., Opata, C. N., & Mensah, C. N. (2024). Ethical leadership and employee creativity among engineering employees: Evidence from a developing economy. Benchmarking: An International Journal, 31(4), 1142-1162.
Shaer, A. (2019). Ethical leadership practices and their relationship to achieving administrative creativity (In Arabic). Master's thesis, Islamic University, Palestine.
Stanford Graduate School of Business. (2024). The Creative Executive. by Stanford Graduate School of Business. https://www.gsb.stanford.edu/
Sulaiman, A. (2018). The Impact of Ethical Leadership on Administrative Creativity among Secondary School Principals (A Field Study on Riyadh City Schools) (In Arabic). Master's thesis, King Abdulaziz University, KSA.
UC Berkeley Haas School of Business. (2023). Ethical Leadership in a Changing World. by UC Berkeley Haas School of Business. https://haas.berkeley.edu/
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة جامعة فلسطين الأهلية للبحوث والدراسات
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
مجلة جامعة فلسطين الاهلية للبحوث والدراسات تعتمد رخصة نَسب المُصنَّف 4.0 دولي (CC BY 4.0)
